ASTD2014: NASA Goddard Space Flight Center’s Integrated Approach to Leadership Development

(株)ピープルフォーカス・コンサルティング主催の「ジャンゴと行くASTD2014」報告会レポートから、いくつかのセッションに関するメモをご紹介します。
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スピーカー: Mike Marshall Leadership Program Manager

NASAのゴダード宇宙センターにおけるリーダーシップ開発の統合的アプローチの紹介
印象的なのは、リーダーシップ開発のアプローチ。

従来は組織の戦略、ビジョンを達成するために求められるコンピテンシーを明らかにし、それに必要なスキルセットを教育しながら開発するアプローチが主流であった。それに対し、変革を起こす領域をいくつかのステージに分け、実際に変化を生み出す力を養っていくアプローチを取っているところだ。

図3

報告会レポーターのキーラーニング

自分自身の変革からスタートし、ステージに合わせたリーダーシップを開発す  ることで、実際に変化を生み出すリーダーを統合的に開発できる。